マイコミ新書
職場のモンスター

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  • サイズ 新書判/ページ数 220p/高さ 18cm
  • 商品コード 9784839931032
  • NDC分類 336.4
  • Cコード C0236

内容説明

ルールなんて関係ない。やりたい放題の「モンスター社員」が今、職場のなかに増殖。内部告発と称した文書で誹謗中傷を書き連ねる…、会社の重要データを消去してしまう…などなど、世の中にはとんでもないヤツらがいる。しかしながら、彼らには彼らなりの思考があるのも事実。モンスターと呼ばれる彼らが何を考えているのか、その真意に迫り、彼らとのつき合い方までを提示する。

目次

第1章 モンスター登場(社長は裸の王様だ;自分で稼いで何が悪い;やられたら、やり返す)
第2章 彼らは一体何者か
第3章 モンスター再び(迷惑かけなきゃいいだろう;これがオレたちの常識;オレ流のやり方に文句があるのか)
第4章 モンスターとつき合うために(忘れられない光景;モンスター誕生の背景;モンスターのトリセツ(取扱説明書))

著者等紹介

金子雅臣[カネコマサオミ]
長年東京都庁の職員として労働相談に従事し、社会派のルポライターとしても活躍。日本で初めてホームレスという言葉で社会問題を提起し、精力的なルポで実情を紹介。都庁退職後は「職場のハラスメント研究所」(08年設立)の所長としてセクハラ、パワハラ問題の講演活動などに取り組んでいる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

ユズル

28
いやもう、どこにでも必ずや一人は居るでしょう。モンスターと言うより、なんだか難しい人。その人にはその人のルールがあるらしいけど、それはマイルールでしかない。社会では通用しないけど推し進む人。私は最近、暴れて、ごねてごねて、賃金upした人間の話を聞きました。この人はモンスターの類いですが解雇されません。会社のルールも不思議だと思いました。探せばもっともっと居るし、本を作るのに困らないネタだなと感じました(^^;)))2015/12/22

Koji

3
モンスターの紹介で終わってしまった感じ。もう少し原因に踏み込んで欲しい。2015/03/30

Mik.Vicky

2
いるいる私の周りにもこんな人、というかこんな部下・・・理解に苦しむ言動に何回遭遇したことか。最初は真剣にどのように対応すべきか悩んでいたが、最近は一定の距離を保ち共通の価値観を求めないようにするという、ことでとりあえず乗り切っている。最近の超若いモンである、息子と娘、社会人になったら、やはり最近の若いモンに分類されて、親世代の眉をひそめさせるのだろうか・・・2017/11/24

buki

2
同じ職場にこういう部下がいたことがありましたが、なかなか理解できなかった。元気で頑張っているかなあ。2012/06/06

Gen Kato

1
「その目的は人間的な評価として周囲からリスペクトされるのではなく、成功者やスターとして不特定多数から注目されることにあるらしい」……これ、今どきの愉快犯や、もっと怖いことには、無差別殺人犯にも通じる心理な気がします。団塊世代の親たちについての指摘(「自分の好きなようにやれ」という言い逃れで子供を突き放す)、「自分さえよければ」が拡大して他者への寛容さがなくなっていく現代の傾向など、大いに頷かされました。2015/06/23

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