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内容説明
「うつ」のサイン見逃していませんか?メンタルヘルス不調って接し方が難しそう…対処法さえ知っていれば大丈夫。
目次
第1章 “働く人のうつ”が増えている!(うつ病は増えているか;職場のメンタルヘルス問題 ほか)
第2章 サインを見つけたら管理職が取るべき対処の基本(部下の“うつ”状態に気づくために注意すべき3つのポイント;外見・業務・言動を観察する ほか)
第3章 おさえておきたい対処の実務(受診を勧める;受診を勧める際の注意点 ほか)
第4章 予防こそが大事“うつ”を出さない職場づくり(うつの背景にあるもの;職場のストレスはどの程度? ほか)
第5章 戻りやすい職場のつくりかた(うつを出さない職場環境づくり;うつに対する不安や偏見をなくす ほか)
著者等紹介
石井実夏[イシイミカ]
1998年、国立大学進学後、臨床心理士資格取得。2002年4月より保健同人社に勤務しリクルートグループとの携提業務を担い、人事制度構築、大手企業や公開コースでの研修講師を担う。また、研修コンテンツ開発やアセスメント開発にも携わり、EAP現場ではマネージャーに対するカウンセリングの経験を持つ。2004年より、心の相談室室長、2006年より、EAP事業部研修・カウンセリングセンター長を経て、2010年3月に独立。麻生臨床心理士事務所を開設した(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。