出版社内容情報
時間も予算もノウハウも必要なし。最高の戦力に化ける社内勉強会で人の悩みはすべて解決!社長・人事担当者必読の書。
内容説明
時間・予算がなくても大丈夫!能力・生産性・モチベーション、定着率アップ!最高の戦力に化ける「社内勉強会」で人の悩みはすべて解決!
目次
プロローグ 採用に頭を悩ませる時代から、育成に力を入れる時代へ
第1章 中小企業にとって、なぜ「社内勉強会」が最強の人材育成の場になるのか?
第2章 Whyを明文化し、勉強会チームを編成する
第3章 テーマを決め、コンテンツを用意する
第4章 身につけておきたいファシリテーション・テクニック
第5章 社内勉強会を自社のカルチャーに育てあげる
第6章 学びを促進する工夫
著者等紹介
渡邉良文[ワタナベヨシフミ]
1976年、神奈川県生まれ。株式会社ヒップスターゲート代表取締役。富士通株式会社を経て、人材育成業界へ転身。数社の研修会社にて講師、コンサルタント、営業統括マネージャーを経験。2007年、日本を代表する大手電機メーカーの新入社員1200人の研修を総合プロデュースし、大規模研修における独自のノウハウを蓄積。2010年5月、人材教育コンサルティング会社「株式会社ヒップスターゲート」を設立。現在は、受講者を主体とした研修サービス、商品を開発。受講者が研修に没頭できる環境を実現する「ビジネスゲーム」を提供している。また、研修の内製化や社内勉強会といった、企業の人材育成の自走、自立のサポートにも力を注いでいる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
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