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内容説明
組識のなかの人間行動に関する知見を体系的にまとめた教科書。インテリジェント化・コンピュータ化など最近の動向も解説。経営学・行政学・社会学など隣接分野のテキストとしても最適。学習・試験の便宜のためにユニークで親切な〈用語解説〉付き。
目次
第１章 心理学の方法
第２章 社会化とキャリア
第３章 モチベーション
第４章 組識ストレス
第５章 ジョブ・デザイン
第６章 自律性と参加
第７章 プロフェッショナリズム
第８章 グループ・ダイナミックス
第９章 対人葛藤
第１０章 リーダーシップ
第１１章 環境と組織行動
第１２章 組織風土
第１３章 パワー関係と管理者
第１４章 組織デザイン
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
さな
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ずいぶん時間かかったがようやく読了。有斐閣から出ているとおり、学生向けの組織心理学についての教科書である。1991年の本なのでいかんせん内容は古いが、体系立てて組織と人間の関係やその研究の歴史について学んだことがなかったのでその意味では役にたった。特に13章14章はいまでも基本的な考え方としては体系的に扱えるだろう。ただし先にも述べたとおりかなり古いので、途中の章などは現代のジェンダーの考え方や仕事の考え方からすると批判を浴びても仕方あるまい。それを差し引いて読むべき。2022/12/06
