出版社内容情報
1980年以降,労使関係は国際的規模で変貌をとげた。その原因と実態を,「ネオ・コーポラティズム化」あるいは労使協調的傾向の強まりに焦点を当てて考察する。
目次
第1章 労使関係の変貌
第2章 労働組合機能の発展
第3章 日本的労使関係の特質
第4章 最低賃金制の変化と発展
第5章 国営企業の賃金決定
第6章 高齢化対策の展開
1980年以降,労使関係は国際的規模で変貌をとげた。その原因と実態を,「ネオ・コーポラティズム化」あるいは労使協調的傾向の強まりに焦点を当てて考察する。
第1章 労使関係の変貌
第2章 労働組合機能の発展
第3章 日本的労使関係の特質
第4章 最低賃金制の変化と発展
第5章 国営企業の賃金決定
第6章 高齢化対策の展開
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