出版社内容情報
【内容紹介】
・「終身雇用」は、逃げ道をふさぐ“高圧釜”である。
・年功序列制は、競走をおこさせる能力主義である。
・組織が求める“できる人”とは、全天候型の“力量”の持主をさす。
・日本の組織は、生体型の組織である。
・企業の一員にとって、なぜ同僚の異動・昇進が最大の関心事なのか。
・若ものの出世意識の変化は、何をもたらすか。
【内容紹介】
・「終身雇用」は、逃げ道をふさぐ“高圧釜”である。
・年功序列制は、競走をおこさせる能力主義である。
・組織が求める“できる人”とは、全天候型の“力量”の持主をさす。
・日本の組織は、生体型の組織である。
・企業の一員にとって、なぜ同僚の異動・昇進が最大の関心事なのか。
・若ものの出世意識の変化は、何をもたらすか。
東京都公安委員会 古物商許可番号 304366100901