Ａｓｕｋａ ｂｕｓｉｎｅｓｓ ＆ ｌａｎｇｕａｇｅ ｂｏｏｋ 好かれる女（ひと）と面倒な女（ひと）の習慣

関下 昌代【著】

明日香出版社（2015/01発売）

• サイズ B6判／ページ数 204p／高さ 19cm
• 商品コード 9784756917522
• NDC分類 159.6
• Cコード C2036

出版社内容情報

気が付いたら、私も「面倒なひと」？自身の失敗談や周囲の事例を元に誰からも好かれ、少なくとも面倒がられない自分のありかた、仕事のしかた、人間関係の作り方を紹介。

【著者紹介】
熊本市生まれ。熊本県立第一高校卒業後、住友信託銀行へ入行。以後、派遣・契約社員でテレビ熊本受付、細川護煕県知事時代の熊本県庁秘書など勤務。1989年シティバンク銀行へ転職。クレジットカード部門・銀行法人部門を経て、2001年人事部人材開発部門アシスタント・バイスプレジデント。「ダイバーシティ（多様性）」の研修講師の経験がきっかけとなり、働きながら立教大学大学院入学。プロ野球アメリカ人監督のリーダーシップについて研究し、千葉ロッテマリーンズ監督（当時）ボビー・バレンタイン氏へのインタビューに成功。 2009年異文化コミュニケーション学修士取得。2011年より神奈川大学非常勤講師。「伸びる女と伸び悩む女の習慣」著。

内容説明

みんなに好かれて人気者の同僚と私、いったい何が違うの？誰とでもうまくやっていけるひとの秘訣。

目次

１　敵をつくらない人付き合いの習慣
２　気疲れしない心の整理の習慣
３　誰からもかわいがられる気くばりの習慣
４　チームで頼りにされる仕事の習慣
５　しなやかな自分づくりの習慣
６　後輩に好かれる応援の習慣

著者等紹介

関下昌代［セキシタマサヨ］
熊本市生まれ。熊本県立第一高校卒業後、住友信託銀行へ入行。以後、派遣・契約社員でテレビ熊本受付、細川護煕県知事時代の熊本県庁秘書など勤務。１９８９年シティバンク銀行へ転職。クレジットカード部門・銀行法人部門を経て、２００１年人事部人材開発部門アシスタント・バイスプレジデント。「ダイバーシティ（多様性）」の研修講師の経験がきっかけとなり、働きながら立教大学大学院入学。２００９年異文化コミュニケーション学修士取得。２０１１年より神奈川大学非常勤講師（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

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[長月みー]

俺、男なのにこんなの読むなんてどうかしちゃってるぜぇえええ！！なんで読んだか？少々忘れたい方がいるのでとりあえず、嫌なところ探していただけですがなにかっ！そうですよ！人の嫌なところを探すためにわざわざこの本買って時間割いて読んだわけですよ！まさに面倒くさい男とは俺のことなのですね！

2015/02/12

[キンセンカ]

いわゆる「子どもおばさん」にならないよう、自戒の意味も含めてしっかり読みました。

2015/05/03

[Sayuri]

面倒な女にあてはまることもちらほら、。なかなかできないけど、負の言葉を発したり疲れたそぶりを見せるのではなくて、気を遣わせないユーモア、を養いたいなあと思いました。

2015/08/16

[Michikoneko]

自分は面倒な人ではないだろう…とは思っていたが、意外と面倒な方に当てはまっていた。特に先輩・後輩との付き合い方には気をつけようと思う。

2015/07/09

[藤]

読みやすかったです。実際の体験談を元に書かれているので、へぇ〜と。一気に読みましたが、どことなく頭に入ってればいいなぁ。自然体で素敵なひとになれるのがいいですよね。

2017/05/22