Asuka business & language book<br> 小さな会社こそが実行すべきドラッカー経営戦略

Asuka business & language book
小さな会社こそが実行すべきドラッカー経営戦略

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  • サイズ B6判/ページ数 220p/高さ 19cm
  • 商品コード 9784756915894
  • NDC分類 336.1
  • Cコード C2034

出版社内容情報

ドラッカーの本は大企業向けに書かれていることが多く、中小企業では実際にどのようにすればいいのかがわからない。そこでドラッカーの理論を初心者でもわかるようにやさしく解説する。

【著者紹介】
株式会社ブレインパートナー 代表取締役 組織変革・営業変革コンサルタント ドラッカー学会会員。1985年?潟潟Nルート入社し、全国トップ営業マンの常連となる。91年・96年に全社通期優秀経営者賞受賞。99年リクルート営業部長昇進。2000年 株式会社ブレインパートナー設立し代表取締役となる。株式会社コンサルティングファーム主催のメンターネットワーク(国家資格者主体のプロフェッショナル組織)加盟し、幅広く専門家と連携。2005年 若手経営者・企業家を対象に経営勉強会「恵比寿会」を発足。ドラッカー学会発足会員。

内容説明

行動に移せて、成果をだせる、超・実践的ドラッカーを学べ!中小企業のためのマーケティング・イノベーション・マネジメント・目標管理…があなたの会社を強くする。未来に続く素晴らしい会社をつくるための方法。

目次

第1章 基礎編―企業活動の基本
第2章 現状分析編―自社を見直す
第3章 経営戦略の基本編―勝つための戦略とイノベーション
第4章 組織設計編―会社に適した構造をつくる
第5章 マネジメント編―成果を生みだす手段
第6章 目標管理制度編―組織を目標達成に導く
第7章 トップマネジメント編―経営者しかできない仕事

著者等紹介

和田一男[ワダカズオ]
株式会社ブレインパートナー代表取締役。組織変革・営業変革コンサルタント。ドラッカー学会会員。1985年株式会社リクルートに入社。全社通期優秀経営者賞を2度受賞するなどの実績をあげ、1999年営業部長に昇進、西東京支社支社長を兼務する。2000年独立。株式会社ブレインパートナー(企業再建、組織変革、営業強化、人材育成)を設立し、代表取締役をつとめる。2002年株式会社ヒューマン・キャピタル・マネジメント(ベンチャー育成、経営者養成コンサルティング)を設立、取締役に就任する(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

NERDSUNION

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「小さな会社」向けのドラッカー入門というコンセプトは、良いと思う。ただ誤字脱字が多いのが気になった(※初版)。推敲する過程で言い回しを変えたのでしょう、助詞が不自然だったりします。iPhoneの綴りも間違っているし(iPone!)。編集者はちゃんと読んでいるのかな?2015/06/15

Tack

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タイトルに興味をひかれ手に取った本、ドラッカー理論が経営・マネージメントの視点で簡潔に整理されていて読みやすい。個人的には、各章の間にあるドラッカー理論を実践している企業を紹介するコラムみたいなのが面白かった。2012/12/11

アイマール

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企業の目的は顧客の創造である 企業の目的を営利組織と答えるのは、間違っているだけではなく、的はずれである 利益とは、企業存続の条件である 我々の事業の目的は何か? 大切なことは、将来に向けた正しい戦略的な仕事を見つけだし、よりよい未来を実現していくこと マネジメント教育が重要 目標管理の正しい理解が必要:目標を達成することの意味を与え、現場まで伝えていくことこそが、上位目標である経営目標の達成につながる トップマネジメントチームが重要 2021/04/30

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