人を動かす力―時間とお金をかけてやっと見つけた最後のコミュニケーション術

椎名 規夫【著】

アスカ・エフ・プロダクツ（2011/07発売）

• サイズ B6判／ページ数 223p／高さ 19cm
• 商品コード 9784756914774
• NDC分類 336.3
• Cコード C2036

内容説明

「人を動かす」とは部下やパートナーたちを動かすことだけではなく、自分自身をも動かすことです。また、自分自身が変わり動かなければ、人を動かすこともできません。しかし、多くの方たちは自分の思い通りに相手を動かそうとします。そして、そうならない結果に悩みます。社会的責任が大きい、まわりの人たちとの関わりを大切にする方ほど、一所懸命で、真剣に悩みます。本書は、そんなリーダー的立場にいる方々にこそ必要なスキルとしてまとめたものです。多くの相談者が「やっと見つけた！」と感激する最終スキルを、ＮＬＰカリスマ・トレーナーが公開します。

目次

第１章　言葉を超えて…人を動かす力
第２章　アイツは『正しい！』あなたも『正しい！』
第３章　『傾聴』の限界
第４章　テクニックを超えて…人を動かす魔法の言葉
第５章　実践！人を動かすアプローチ…自分とまわりを癒やす言葉の使い方
第６章　人を動かす力の背景…高い志と三つの在り方

著者等紹介

椎名規夫［シイナノリオ］
日本国内で中小企業、小規模や零細企業が生き残るには、マネジメントを実践することが条件と確信する経営コンサルタント。全国を駆け巡る日本一わかりやすいコミュニケーショントレーナー。米国ＮＬＰ協会認定ＮＬＰトレーナー、一般財団法人日本コミュニケーショントレーナー協会コミュニケーショントレーナー、１９９９年社団法人取手青年会議所理事長（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[Koji Takahashi]

【今回拾ったこと】 1.周りが変わらないのは周りの責任、自分が変わらないのは自分の責任…対人援助の仕事で肩に力が入り過ぎていたと気づかされる。 2.「傾聴」というテクニックより「相手とどの様に関わり合っていくか」という「在り方」が大事…傾聴を「要求」する人に「どう関わるか」を相手の前で考えてスイッチを入れよう。 3.事実、感情、行動を区別する…忘れると相手の感情の波にのまれるのでもっと意識。

2018/02/24

[Koji Takahashi]

コミュニケーションって何？情報交換とどう違うの？「もっとコミュニケーションをとれ」という人達よ、あなたがコミュニケーションを理解できていません。下を見ている人が上を向く。後ろを見ている人が前を向く。そんな声かけができるようになりたい。

2016/05/26

[Koji Takahashi]

実は引越しの時に間違って古本屋に売ってしまった… 手にした人がより良い人生になります様に…買い直して読み直し、今回はセルフコミュニケーション、「この出来事から学べることは何か」「この出来事は何の可能性があるか」を意識してみる。この春に異動になり、今までとは違う仕事をする中で、自分に問いかけていたことだ。できていなかったことは、「言葉の背景にある非言語にアプローチ」できていなかった。【未来の姿】【資質・能力】【在り方】【関係性】への問いかけができていたらと反省。

2014/05/17

[Koji Takahashi]

人の良い所を見るようにすること、寄り添うこと…をもっともっと意識しよう。共感してもらえるアプローチを実践して身につけたい。

2012/09/06

[Koji Takahashi]

もう何度目だろうか… 今回は「リーダーではなくなった直後」に読んだ。 組織で部下(という呼び方が嫌いだが)を持たなくなっても、人をゴキゲンにしたい事には変わりない。 「この人と話すと落ち着く」なんて言われる様な言葉が身につくと良いな。

2015/04/09