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内容説明
頼りがいのある奴になれ!信頼・統率・目標達成。リーダーはこの年代で決定する。前には大きな仕事、後には部下、どんな問題に直面しても乗り越える覚悟はあるか。
目次
第1章 リーダーの「役割」のルール
第2章 リーダーと「部下」のルール
第3章 リーダーと「上司」のルール
第4章 リーダーと「お客様」のルール
第5章 リーダーの「習慣」のルール
第6章 リーダーの「育成」のルール
第7章 リーダーの「コミュニケーション」のルール
第8章 リーダーの「動機づけ」のルール
第9章 リーダーの「チーム作り」のルール
第10章 リーダーが知っておきたい10のフレームワーク
著者等紹介
小倉広[オグラヒロシ]
株式会社フェイスホールディングス株式会社フェイス総研代表取締役社長。1965年新潟県生まれ。青山学院大学経済学部卒業後、株式会社リクルート入社。企画室、編集部を経て組織人事コンサルティング室課長。2003年現株式会社フェイスホールディングス代表取締役就任。経営トップの分身づくりと理念浸透に特化したコンサルティング会社5社を統括。顧客企業の組織づくり、人材育成を支援している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。