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内容説明
イマどきのチームは多様な人間関係が混在。いったいどうすればこのチームはまとまるんだ?と悩む方も多いことでしょう。本書ではイマどきのチームの現状を理解し、ストレスなくチーム力をUPさせる秘訣を教えます。若手マネージャーの陥りやすい症例に効く、読む薬です。
目次
第1章 “イマどきのチーム”をマネジメントするための基本スキル
第2章 チームに一体感をつくる
第3章 イマどきのコミュニケーションとは?
第4章 メンバーのモチベーションをupする!
第5章 最近マネージャーたちを苦しめている悩ましい問題の数々
第6章 目標達成ができるマネジメントの仕組み
著者等紹介
福村泰司[フクムラヤスジ]
株式会社レジリエンス取締役。慶應義塾大学大学院経営管理研究科修士課程修了(MBA)。東邦生命保険相互会社(現AIGエジソン生命)で法人営業を経験後、有価証券部、特別運用部にてファンド業務全般に従事した後、プラウドフットジャパン(株)へ入社。プロジェクトマネージャーとして大手企業のマネジメント変革、事業再生等のコンサルティング業務に携わる。その後、外資系ブランドコンサルティング会社インターブランドジャパン(株)へ入社。シニアコンサルタントとして大手企業のコーポレートブランド戦略等の立案支援を行う。その後、リクルートエイブリック(現リクルートエージェント)へ入社。営業およびキャリアアドバイザー部門のマネージャーとして企業及び個人の人材採用、転職活動を支援
清水輝幸[シミズテルユキ]
株式会社レジリエンス代表取締役。ペンシルバニア大学ウォートン校経営学修士課程修了(MBA)。プラウドフットジャパン(株)ではディレクターとして日本・欧米を問わず、多くの企業の事業再生のコンサルティングに従事、短期間で収益改善を実現。(株)日本経営システム研究所ではエグゼクティブ・コンサルタントとして新規事業立ち上げに関与する。主な著書:『事業再生プロフェッショナル』(ダイヤモンド社2006年2月発行)。2006年8月に株式会社レジリエンスを設立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
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