仕事は聞け！―デキる人は教わり上手

水上 浩一【著】

アスカ・エフ・プロダクツ（2008/05発売）

• サイズ B6判／ページ数 223p／高さ 19cm
• 商品コード 9784756911971
• NDC分類 336.04
• Cコード C2036

内容説明

先輩・上司は、いつも忙しくしているようでも、実は教えたがっているのです。聞き方、教わり方のちょっとした工夫を覚えさえすれば、喜んで教えてくれるのです。喜んで教えてくれるようになる聞き方・教わり方のノウハウ。

目次

１　仕事は聞け！「教わる」ことの重要性を知ろう（「仕事は聞け！」とはよく言われるけれど…；デキる人はみんな知りたがり屋　ほか）
２　「教わり上手」になる心構え（「教わる」ことがなかなかできない理由；オリジナリティはその仕事を理解することから　ほか）
３　「教わり上手」になる具体的なテクニック（「教わる」タイミングがもっとも重要；教えてもらう相手の状況を察する練習方法　ほか）
４　勝手に「師匠」をつくろう（「教わる」相手を勝手に師匠にしよう；必ず自分のためになると信じよう　ほか）
５　自分だけでは変えられない。でも、「教わる」ことで変わっていく（人生で起こっていることに無駄はない！；「線」になると「成果・目的達成」になる　ほか）

著者等紹介

水上浩一［ミズカミヒロカズ］
１９６４年８月５日東京生まれ、神奈川鎌倉育ち。ギタリスト→グラフィックデザイナー→ネットショップ店長→ウェブマーケティングコンサルタントという異色の経歴を持つ。オープン８０日間で月商１１００万円、１２ヶ月間で月商６０万円→１３００万円達成等、ジャンルを問わず短期間で劇的に売上をアップするｅコマース向けコンサルティングを得意とする他、「教わる技術」を駆使した人材育成メソッドを活用し、複数の上場企業にてスキル、モチベーションアップを目的とした社員研修を担当。最近では大手ラーニング系企業へのノウハウ提供も行っている。２００６年、上場企業との間でのＭ＆Ａに成功。現在、株式会社ドリームエナジーコンサルティング代表取締役。オールアバウト「ＩＴ業界トレンドウォッチ」ガイドの取材で数多くの著名人、経営者にインタビューを行い、コミュニケーション術にも定評がある。その他、全国各地での講演・セミナー、テレビ・ラジオ・雑誌等でも積極的に情報発信を行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[のり]

デキる人はみんな知りたがり屋。問題が起こっているところには必ずシグナルが出る。「なんとなくおかしい」と思ったら、それは「間違った仕事の仕方」。効果的に改善する方法、それが「教わる」こと。仕事場で「教わる」ことのメリット①今知りたいことを知ることができる。②相手の経験時間を流用できる。③辞書効果（教えてもらいたいこと以外のことも知ることができる）。④問題点を把握。⑤教えることを前提に教わることができる。人に教えることができれば本物。教わる前に、質問内容の細分化をする。人生で起こっていることに無駄はない。

2015/11/13

[LOVE弁慶]

とりあえずそのとおりですねとタイトルに一礼。読み終えて、これ以上学ぶことはないのかと寂しくなり、このあたりジャンルの本に限界を感じる。

2013/07/25

[摩周]

わからないことは人に聞く 満足は成長を停止させる 教わり上手になるために 質問の仕方を知る。

2013/01/06

[かず吉。]

【図書館】想像していた内容とは違って、あまり役に立つとは思えないけれど、積極的に人から教わることで成長していけるというのは改めて「そうだよなぁ」と思った。「勝手に弟子入り」する方法も着眼点は面白いけれど、いまいち。最後にちょこっとだけある著者の体験談は面白かった。

2009/11/12

[HILOKI]

パンフレット的な本。しかし聞くのが苦手な僕には耳が痛く、つい買ってしまった。

2008/05/18