内容説明
２０年間の人事経験から得たノウハウを公開！採用のプロが教える、稼げる人の集め方、見抜き方、採り方。
目次
心得編（採用担当者としての資質；黙っていても採用できる時代は終わった ほか）
募集編（新卒採用・転職者採用の採用方法を理解しよう；高卒採用のメリット、ディメリットを理解しよう ほか）
面接・採用試験編（正社員採用のポイント；高卒採用は、仕事への意欲に着目する ほか）
内定・入社編（内定者は、内定後に選択が間違っていないか悩む；不採用通知について ほか）
付録（採用に関わる労働基準法を整理しよう；新卒採用と転職者採用の違いについて ほか）
著者等紹介
谷所健一郎［ヤドコロケンイチロウ］
有限会社キャリアドメイン代表取締役。日本キャリア開発協会正会員。キャリアディベロップメントアドバイザー（ＣＤＡ）。１９５７年生まれ。東京大学教育学部付属高校在学中にニューヨーク州立高校へ留学。武蔵大学経済学部卒業後、株式会社ヤナセに入社。その後株式会社ソシエワールド、大忠食品株式会社で新卒・中途採用業務に携わり１万人以上の面接を行い、人材開発プログラム、業績評価制度を構築。株式会社綱八で人事部長として勤務後、独立。有限会社キャリアドメインを立ち上げ、ジップスキャリアパソコンスクール、ＫＹ就職アカデミー、ジャパンヨガアカデミー相模大野を開校。就職、転職に関する書籍を多数執筆し、就職、転職セミナー、講演の他、採用コンサルティングを行う（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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山田太郎
14
面接のところは参考になった。しかし、なかなか条件にあいそうな人がこないのよね。面接で判断と言われても・・・・・2011/12/03
